Während der Ausbildung lernst du alles zu den Themen: Kontoführung und Zahlungsverkehr Möglichkeiten der Geld- und Vermögensanlage Entwicklung von Vorsorgestrategien Privatkreditgeschäft und Baufinanzierung Die Ausbildung wird um interne Seminare ergänzt, die dich optimal auf eine Tätigkeit in der Kundenberatung vorbereiten.
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Darauf hast du Lust Montage von Anhängerkupplungen Installation von Elektrosätzen Persönliche Betreuung und Beratung vor Ort Das wünschen wir uns Sauberes und sorgfältiges Arbeiten Abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechaniker (m/w/d) / Kfz-Mechatroniker (m/w/d) o.Ä. ist von Vorteil Vorerfahrung im Anbau von Anhängerkupplungen gewünscht Gültige Fahrerlaubnis Flexibilität und Belastbarkeit Gute Deutsch-Kenntnisse Darauf kannst du dich freuen Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt und zusätzliche Boni Moderne Sozialleistungen: Übernahme der Kindergarten-Gebühren, flexible Gutscheinkarte, Essenschecks und weitere Benefits Urlaub: 30 Tage pro Jahr sowie Sonderurlaub für Erholung und Work-Life Balance Perspektive: Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklung, inklusive Option zur Weiterbildung zum Meister Finanzielle Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung (bis zu 300 € pro Jahr) Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige Zusammenarbeit Arbeitsplatz: Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit motivierender Atmosphäre und viel Eigenverantwortung Sparen: Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen Fahrzeugwerbung: Bis zu 250 € jährlich für Werbung am privaten Fahrzeug Kollegen werben Kollegen: Empfehle neue Mitarbeiter und erhalte bis zu 2.000€ Kultur & Gemeinschaft: Firmenfeiern, Team-Events und Betriebsausflüge für ein starkes Gemeinschaftsgefühl Wir sind stets bemüht, unser Angebot an Benefits weiter auszubauen und auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter einzugehen.
Zu unserem Wachstum und Erfolg trägt unsere über 300-Personen starke IT-Abteilung entscheidend bei. Dazu zählen neben der Software-Entwicklung die Steuerung und Vernetzung der IT-Systeme, die Erarbeitung und Umsetzung der Sicherheitsarchitektur, der gesamte IT-Betrieb aller im eigenen Rechenzentrum gehosteten Applikationen und Systeme sowie der IT-Support und die Organisation und Durchführung von IT-Strategieprojekten.
Zu unserem Wachstum und Erfolg trägt unsere über 250-Personen starke IT-Abteilung entscheidend bei. Dazu zählen neben der Software-Entwicklung die Steuerung und Vernetzung der IT-Systeme, die Erarbeitung und Umsetzung der Sicherheitsarchitektur, der gesamte IT-Betrieb aller im eigenen Rechenzentrum gehosteten Applikationen und Systeme sowie der IT-Support und die Organisation und Durchführung von IT-Strategieprojekten.
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Zu unserem Wachstum und Erfolg trägt unsere über 250-Personen starke IT-Abteilung entscheidend bei. Dazu zählen neben der Software-Entwicklung die Steuerung und Vernetzung der IT-Systeme, die Erarbeitung und Umsetzung der Sicherheitsarchitektur, der gesamte IT-Betrieb aller im eigenen Rechenzentrum gehosteten Applikationen und Systeme sowie der IT-Support und die Organisation und Durchführung von IT-Strategieprojekten.
Zu unserem Wachstum und Erfolg trägt unsere über 250-Personen starke IT-Abteilung entscheidend bei. Dazu zählen neben der Software-Entwicklung die Steuerung und Vernetzung der IT-Systeme, die Erarbeitung und Umsetzung der Sicherheitsarchitektur, der gesamte IT-Betrieb aller im eigenen Rechenzentrum gehosteten Applikationen und Systeme sowie der IT-Support und die Organisation und Durchführung von IT-Strategieprojekten.
Dafür engagieren sich derzeit über 250 Mitarbeitende in den verschiedenen Fachgebieten der IT. Dazu zählen neben der Software-Entwicklung die Steuerung und Vernetzung der IT-Systeme, die Erarbeitung und Umsetzung der Sicherheitsarchitektur, der gesamte IT-Betrieb aller im eigenen Rechenzentrum gehosteten Applikationen und Systeme sowie der IT-Support und die Organisation und Durchführung von IT-Strategieprojekten.
Das erwartet dich bei uns: Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.Fachliche und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Trainings, abwechslungsreiche E-Learning Einheiten und Leadership-Seminare.Gemeinsame Aktivitäten, die zusammenschweißen: Von Teamevents über Sportgruppen bis hin zu Firmenfeiern.Verantwortung, Eigeninitiative, Innovation: Hinterlasse deinen Fingerabdruck bei BDO und werde Impulsgeber für dein Team und das gesamte Unternehmen.
Stellenbeschreibung Für unseren namhaften Auftraggeber in Flensburg suchen wir ab sofort eine/n: Projektierungs-Ingenieur:in Elektrotechnik in Vollzeit (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: Eigenverantwortliche Entwicklung elektrischer Anlagen von Schienen- und Militärfahrzeugen Umsetzung von Kundenanforderungen und Abstimmung mit dem Kunden Spezifikation und Auswahl von elektrischen und steuerungstechnischen Baugruppen Berechnung und Dimensionierung elektrischer Schaltungen Erstellung von Stromlaufplänen und Fertigungsdokumenten Erstellung von Prüfvorschriften und Prüfprotokollen für die Typ- und Serienprüfung Begleitung der Inbetriebnahme im Hause oder beim Kunden Ihr Profil: Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium der Fachrichtung Elektrotechnik Alternativ staatlich geprüfter Techniker Elektrotechnik Handwerkliche Ausbildung im Bereich Elektrotechnik wünschenswert Routine im Kabelengineering Erfahrung in der Projektierung elektrotechnischer Anlagen (Niederspannungsbereich) Erfahrung im Umgang ECAD-Programm Zuken E³, SAP, gute Englisch- und MS-Officekenntnisse Wir bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Übernahmeoption Eine attraktive Entlohnung und eine volle soziale Absicherung Kostenlose Arbeitskleidung Weihnachts- und Urlaubsgeld Eine persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung vor Ort
Das könnten Deine Aufgaben sein: · Rezeptieren, d.h. verschiedene Substanzen nach Rezeptur vermischen · Ab- und umfüllen von Erzeugnissen · Qualitäts- und Frischekontrolle der Zutaten und Erzeugnisse · Unterstützung bei der Entwicklung neuer Rezepturen Wir wünschen uns von Dir: · Erste Erfahrungen im Umgang mit Lebensmitteln sind wünschenswert · Du bist zuverlässig, pünktlich und körperlich belastbar · Eine selbstständige Arbeitsweise, aber auch Teamfähigkeit · Gesundheitszeugnis gemäß §43 Infektionsschutzgesetz Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Von uns bekommst Du: · Einen unbefristeten Arbeitsvertrag · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Hochwertige Arbeits- und Schutzkleidung · Eine individuelle Betreuung Du fühlst Dich angesprochen und hast Lust, Deine Karriere selbst in die Hand zu nehmen?
Stellenbeschreibung Für unseren namhaften Auftraggeber in Flensburg suchen wir ab sofort eine/n: Inbetriebnehmer/SPS-Programmierer (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: Planung und Entwicklung der Prozess-Steuerung der Anlagen Analyse und Optimierung von Funktionsabläufen Erstellung von SPS-Programmen und Konfiguration Programmierung von Visualisierungsoberflächen (WinCC, InTouch) Inbetriebnahmen bei internationalen Kunden vor Ort Betreuung der Projekte bis zur Endabnahme Ihr Profil: Staatlich geprüfter Techniker oder Dipl.
Als innovativer Systemanbieter entwickelt und produziert er modernste Über- und Unterwassertechnologien und leistet gemeinsam mit internationalen Partnern einen wichtigen Beitrag zu globaler Sicherheit. Das Unternehmen vereint Konstruktion, Entwicklung, Produktion sowie komplexe Führungs- und Waffeneinsatzsysteme unter einem Dach und gehört damit zu den wenigen Anbietern weltweit mit einem derart umfassenden Leistungsspektrum.
Als innovativer Systemanbieter entwickelt und produziert er modernste Über- und Unterwassertechnologien und leistet gemeinsam mit internationalen Partnern einen wichtigen Beitrag zu globaler Sicherheit. Das Unternehmen vereint Konstruktion, Entwicklung, Produktion sowie komplexe Führungs- und Waffeneinsatzsysteme unter einem Dach und gehört damit zu den wenigen Anbietern weltweit mit einem derart umfassenden Leistungsspektrum.
Sie gestalten aktiv die digitale Transformation mit als zentrale Anlaufstelle für SAP-Wissen und Kompetenzaufbau im Unternehmen. Ihre Aufgaben: Konzeption und Entwicklung von Trainings sowie Trainingsmaterialien für die SAP-Umgebung Ausarbeitung strukturierter Lernpfade und Lerneinheiten, z.B. Präsentationen und E-Learnings Erstellung praxisnaher Übungsaufgaben für relevante Use Cases und SAP-Funktionen Terminplanung und Koordination der Trainingsmaßnahmen inklusive Anwesenheitsverfolgung Eigenständige Durchführung von SAP-Anwenderschulungen Einführung und Vorstellung neuer Lehrgänge im Unternehmen Auswertung und Einarbeitung von Trainingsfeedback zur kontinuierlichen WeiterentwicklungAusbildung von Key-Usern zu internen Trainer Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische bzw. technische Ausbildung mit relevantem SchwerpunktFundierte SAP-Kenntnisse sowie Erfahrung in der Anwenderschulung oder TrainingskonzeptionSicherer Umgang mit der Erstellung von E-Learnings und digitalen LernformatenStrukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein gutes didaktisches GespürKommunikationsstärke und Freude daran, Wissen verständlich zu vermittelnGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine wettbewerbsfähige Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen Tolle Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes Team Zeigen Sie uns, was Sie bewegt und motiviert - Bewerben Sie sich und seien Teil unserer inspirierenden Unternehmenskultur!
Hier bewegen Sie sich in einem hochspezialisierten technischen Umfeld, wo jedes Detail zählt. Sie treiben die Entwicklung von Armaturen und Komponenten voran, arbeiten eng mit Lieferanten zusammen und schaffen die technische Basis für zuverlässige Produkte.
Diese Position bietet Ihnen die Chance, in einem internationalen Großprojektgeschäft zu arbeiten und dabei mit erfahrenen Einkaufsteams sowie Fachbereichen aus Entwicklung und Produktion eng zusammenzuarbeiten. Ihre Aufgaben: Abwicklung von Bedarfsanforderungen inklusive Angebotseinholung, Preisvergleichen und AuftragsvergabeVorbereitung und Aufgabe von Bestellungen sowie Durchführung von Bestelländerungen in den IT-SystemenPflege von Anlieferterminen und Disposition von ProduktionsmaterialienVor- und Nachbereitung sowie Führung von Verhandlungen im Rahmen der FreigaberichtlinienErstellung von Statistiken und Analysen für den strategischen Einkauf (z.B.
Werden Sie Teil der Frielingsdorf GmbH und nutzen Sie die Vorteile eines spezialisierten Personalberaters, der Ihre Branche kennt und Ihre berufliche Entwicklung aktiv begleitet. Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsplatz in einem stabilen, wachsenden UnternehmenAttraktive Vergütung: ab 60.000 € brutto/Jahr plus leistungsabhängige ZulagenZusatzleistungen: Firmenwagen/-fahrzeug, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und MitarbeitervorteileWeiterbildung und Entwicklung: interne und externe Schulungen, Unterstützung bei Zusatzqualifikationen und AufstiegsmöglichkeitenModerne Ausstattung: aktuelle Werkzeuge, Software und Technik für effizientes ArbeitenTeam & Unternehmenskultur: offene Kommunikation, kollegiales Miteinander und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe Ihre Aufgaben: Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des Monteur-TeamsPlanung und Steuerung von Projekten auf den BaustellenSicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Normen und SicherheitsvorschriftenBetreuung und Schulung der Mitarbeitenden direkt vor OrtKontrolle von Arbeitsfortschritten, Durchführung von Abnahmen und QualitätssicherungDokumentation von Projekten, Arbeitszeiten und MaterialeinsatzOptimierung der Arbeitsabläufe und Förderung effizienter TeamarbeitSchnittstelle zwischen Kunden und internen Abteilungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) und Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d)Erste Erfahrung als Elektromeister oder in leitender FunktionErfahrung in Mitarbeiterführung, Projektkoordination und Teamorganisation Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und VerantwortungsbewusstseinQualitätsbewusstsein und sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitern und Kunden Sind Sie sich unsicher?
Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium, abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld oder vergleichbar Erfahrung in Anwendungsbetreuung/IT-Support, inklusive Serverbetrieb und Konfiguration Sicherer Umgang mit Camtasia, Simple Show und TTS zur eigenständigen Produktion von Lernvideos Hohe Kreativität und Engagement bei der Entwicklung von Lernmaterialien Teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise Fließendes Deutsch, gute bis sehr gute Englischkenntnisse Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Abstimmung mit Fachabteilungen Qualitätssicherung, Optimierung von Projektanforderungen und Überwachung von Leistung, Terminen und Kosten Pflege von Anforderungsmodellen, Projektsteuerung und Einsteuerung von Aufgaben in Fachabteilungen Erstellung von Sachstandsberichten, Analysen und Präsentationen Ihr Profil: Abgeschlossenes technisches Studium; idealerweise Systems Engineering Ausbildung/Zertifizierung Projektmanagement-Erfahrung, mindestens IPMA Level D Mehrjährige Praxis in HVR/ILS-Projekten, vorzugsweise bei den deutschen Streitkräften Erfahrung in Systems Engineering, insbesondere Anforderungsanalyse und -entwicklung Kenntnisse in ASD-Standards, statistischen Methoden und sehr gutes Prozesswissen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Als innovativer Systemanbieter entwickelt und produziert er modernste Über- und Unterwassertechnologien und leistet gemeinsam mit internationalen Partnern einen wichtigen Beitrag zu globaler Sicherheit. Das Unternehmen vereint Konstruktion, Entwicklung, Produktion sowie komplexe Führungs- und Waffeneinsatzsysteme unter einem Dach und gehört damit zu den wenigen Anbietern weltweit mit einem derart umfassenden Leistungsspektrum.
Als innovativer Systemanbieter entwickelt und produziert er modernste Über- und Unterwassertechnologien und leistet gemeinsam mit internationalen Partnern einen wichtigen Beitrag zu globaler Sicherheit. Das Unternehmen vereint Konstruktion, Entwicklung, Produktion sowie komplexe Führungs- und Waffeneinsatzsysteme unter einem Dach und gehört damit zu den wenigen Anbietern weltweit mit einem derart umfassenden Leistungsspektrum.
Werde Pflegepädagoge in unserer neuen Pflegeschule in Kiel- ab dem 01.09.2026 in Vollzeit! Deine individuelle Entwicklung steht bei uns – als modernstes Bildungsunternehmen in der Pflege – im Vordergrund!
Ihre Aufgaben: Softwareentwicklung für User-Interface-Anwendungen Softwareentwicklung für Schnittstellen zu Automations- und Datenbankensystemen Erstellung und Umsetzung von Spezifikationen von Software Entwicklung, Programmierung, Dokumentation, Inbetriebnahme und Wartung von Software Qualitätssicherung von Software durch Reviews und schreiben von Testsoftware Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams bei Produktentwicklungen Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung von Arbeitsmethoden und Toolchain Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (technische) Informatik oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung als Software-Ingenieur in Projekten mit relevantem Fokus Ausgezeichnete Kenntnisse in den Programmiersprachen C++, C, Python Projekterfahrung mit den Frameworks: Qt/QML, Boost, ImGui Projekterfahrung mit der Middleware: DDS Projekterfahrung in der Anwendung von Versionsmangement-Tools (z.B.
Ihre Aufgaben: Eigenständige Bearbeitung komplexer Aufgaben in LSA/ILS/LCC-Analysen und -Betrachtungen Analyse technischer Kundenspezifikationen und Ableitung von LSA/ILS/LCC-Anforderungen Erstellung und Pflege von Anforderungsmodellen und Datenbanken Validierung und Optimierung von Zielwerten auf Grundlage des festgelegten Designs Durchführung von FMEA, Entwicklung logistischer Konzepte und Analysen bis auf LRU/SRU-Ebene Berechnung und Prüfung von LSA/ILS/LCC-Kenngrößen gegen Kundenforderungen Ermittlung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen in Wartung, Instandsetzung und Überholung Erstellung von LSA/ILS/LCC-Berichten, Durchführung von Audits Entwicklung von Support-Systemen und deren Abstimmung mit Fachdisziplinen Vertretung der LSA/ILS/LCC-Themen in Design Reviews sowie Abstimmung mit Kunden und Lieferanten Unterstützung bei Service- und Nutzungsphasenanalysen Ihr Profil: Bachelor in Engineering oder vergleichbare Ausbildung (Techniker, FH/Uni) Weiterbildung/Seminare in ILS-Analysen und Systems Engineering; idealerweise zertifiziert Erfahrung in LSA/ILS/LCC-Analysen Kenntnisse von Marineschiffen Praxis mit ASD-Standards (S2000M, S3000L, S4000P, S5000F) Erfahrung mit statistischen Methoden und MS Office (insb.
Werden Sie Teil unseres Teams als Konstrukteur (m/w/d) bei unserem Kunden in Kiel. Ihre Aufgaben: Entwicklung und konstruktive Umsetzung technischer Lösungen für Geräte und Anlagen, inklusive Funktionsabläufen Projektierung sowie Erstellung technischer Unterlagen wie Zeichnungen, Stücklisten und Auslegungsberechnungen Festlegung von Vorgaben für Konstruktion, Fertigung und externe Lieferanten Unterstützung bei Prüfvorgaben und Abnahmen sowie Prüfung technischer Dokumente Entscheidung über Eigenfertigung oder Zukauf von Komponenten unter Berücksichtigung von Kosten und Planung Pflege technischer Daten in CAD- und SAP-Systemen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurs-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung und spezielle Weiterbildung Werftspezifische EDV-/CAD-/CAM-/CAE-Weiterbildung Vielfältige Systemkenntnisse und Schnittstellenkompetenz Prozesswissen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Werden Sie Teil der Frielingsdorf GmbH und nutzen Sie die Vorteile eines spezialisierten Personalberaters, der Ihre Branche kennt und Ihre berufliche Entwicklung aktiv begleitet. Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsplatz in einem stabilen, wachsenden UnternehmenAttraktive Vergütung: ab 60.000 € brutto/Jahr plus leistungsabhängige ZulagenZusatzleistungen: Firmenwagen/-fahrzeug, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und MitarbeitervorteileWeiterbildung und Entwicklung: interne und externe Schulungen, Unterstützung bei Zusatzqualifikationen und AufstiegsmöglichkeitenModerne Ausstattung: aktuelle Werkzeuge, Software und Technik für effizientes ArbeitenTeam & Unternehmenskultur: offene Kommunikation, kollegiales Miteinander und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe Ihre Aufgaben: Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des Monteur-TeamsPlanung und Steuerung von Projekten auf den BaustellenSicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Normen und SicherheitsvorschriftenBetreuung und Schulung der Mitarbeitenden direkt vor OrtKontrolle von Arbeitsfortschritten, Durchführung von Abnahmen und QualitätssicherungDokumentation von Projekten, Arbeitszeiten und MaterialeinsatzOptimierung der Arbeitsabläufe und Förderung effizienter TeamarbeitSchnittstelle zwischen Kunden und internen Abteilungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) und Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d)Erste Erfahrung als Elektromeister oder in leitender FunktionErfahrung in Mitarbeiterführung, Projektkoordination und Teamorganisation Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und VerantwortungsbewusstseinQualitätsbewusstsein und sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitern und Kunden Sind Sie sich unsicher?
Werden Sie Teil der Frielingsdorf GmbH und nutzen Sie die Vorteile eines spezialisierten Personalberaters, der Ihre Branche kennt und Ihre berufliche Entwicklung aktiv begleitet. Wir bieten: Attraktive Vergütung: ab 60.000 € brutto/Jahr plus erfolgsorientierte Zulagen Sicherer Arbeitsplatz: unbefristeter Vertrag in einem wachsenden, zukunftssicheren Unternehmen Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Firmenwagen oder -fahrzeug, Mitarbeiter-Boni Weiterbildung und Entwicklung: interne und externe Schulungen, Karrieremöglichkeiten, Unterstützung bei Zusatzqualifikationen Moderne Arbeitsmittel: aktuelle Werkzeuge, Software und Technik, um effizient arbeiten zu können Team und Unternehmenskultur: teamorientierte Unternehmenskultur mit Austausch auf Augenhöhe Ihre Aufgaben: Führung, Organisation und Weiterentwicklung des Monteur-Teams Einsatzplanung und Organisation der Projekte vor Ort Sicherstellung höchster Arbeitsqualität und Einhaltung von Normen, Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen Unterweisung, Schulung und Betreuung unserer Mitarbeiter direkt vor Ort Kontrolle von Arbeitsfortschritten, Abnahmen und Qualitätssicherung Dokumentation von Projekten, Arbeitszeiten und Materialeinsatz Optimierung von Arbeitsprozessen und kontinuierliche Verbesserung der Teamarbeit Ansprechpartner für Kunden und interne Schnittstellen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) und Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d) Erste Berufserfahrung als Elektromeister oder in leitender Funktion wünschenswert Erfahrung in Mitarbeiterführung, Teamorganisation und Projektkoordination Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein Hohes Qualitätsbewusstsein und sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitern und KundenReisebereitschaft, Einsatzbereitschaft für Baustellen oder Projekte, die gelegentlich Übernachtungen erfordern Sind Sie sich unsicher?
Mit uns als Partner findest du nicht nur die beste berufliche Perspektive, sondern auch ein Umfeld, das dich in deiner Entwicklung unterstützt. Bewirb dich jetzt und werde Teil eines starken Teams! Sollte diese Stelle nicht ganz zu deinen Wünschen passen, haben wir auch viele weitere spannende Jobangebote, die genau auf dich zugeschnitten sein könnten.
Als stark wachsendes Handelsunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung entwickeln wir uns stetig weiter. Unsere Einkaufsabteilung nimmt bei dieser Entwicklung eine zentrale Position ein. Neben unserem Sortiment wird hier unsere Strategie entscheidend mitgeprägt. Trotz der Unternehmensgröße und Produktvielfalt, die wir bieten, beschäftigt sich der Einkauf intensiv mit der Ware, Produkten und Kundenanforderungen.
Dokumentation und Best Practices: Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie kontinuierliche Verbesserung der Entwicklungs- und Deployment-Prozesse durch den Einsatz von Best Practices. Technologische Weiterentwicklung: Sie verfolgen Markttrends und neue Technologien im SAP-Umfeld und entwickeln auf Basis dessen zukunftsweisende Lösungen für unser Unternehmen.
Anwendungsentwickler (m/w/d) Für unseren namhaften Kunden suchen wir ab sofort Sie! Ihre Aufgaben Entwicklung und Implementierung von Anwendungen mit Schwerpunkt KI-gestützte Lösungen (z.B. Machine Learing, NLP, Computer Vision, Generative AI, RAG-Systeme) Design und Programmierung von Softwaremodulen unter der Nutzung moderner Programmiersprachen und Frameworks (z.B.
-Konzepten und Modellen.Durchführung von ILS-Analysen bis auf LRU/SRU Ebene.Datenerfassung und Optimierung während der Nutzungsphase.Ermittlung und Einsteuerung von Optimierungsmöglichkeiten.Berechnung von LSA/ILS/LCC Kenngrößen auf Basis von Datenlieferungen und Prüfung gegen KundenforderungenErmitteln und optimieren von Wartungs-, Instandsetzungs-, Überholungsmassnahmen um festgelegte LSA/ILS/LCC Ziele zu erreichenDurchführung von LSA/ILS/LCC-Audits und Erstellung von LSA/ILS/LCC-BerichtenErstellen von Anforderungsmodellen für ein Support System und Entwicklung der dazugehörigen Support Konzepte sowie deren querschnittliche Abstimmung mit anderen Fachdisziplinen.Vertreten der übergeordneten LSA/ILS/LCC-Themen in Design Reviews und in Abstimmungsgesprächen mit Kunden und Lieferanten.Unterstützung bei der Untersuchung von Servicefragen Ihr Profil abgeschlossnes technischen Studium bspw.
Ihre Aufgaben Sicherstellung und Auditierfähigkeit nach gegebenen Standards und Normen für alle relevanten Prozesse und strategisch relevante Lieferanten Regelmäßige Durchführung von Audits und/oder Vorbereitung von Prozessen und Beteiligten auf anstehende Audits Definition von Qualifikationsniveaus/-anforderungen für Lieferanten und Bewertung der Lieferanten anhand dieser Unterstützung der Entwicklung von Lieferanten zur Erreichung höherer Qualtiätsniveaus bei den Zulieferteilen Identifikation von Risiken in der Supply Chain mittels Risikoanalysen und Umsetzung von Maßnahmen zur Verringerung der Risiken Entwicklung von Strategien zur mittel- bis langfristigen Verbesserung der Qualitätsstandards anhand von Best Practices und Benchmarks, sowie Ableitung und Implementierung entsprechenden Umsetzungsmaßnahmen Erstellen von Berichten und Reports Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurswesen oder vergleichbar Kenntnisse im Change Management, Lean Management, Six Sigma und Prozessoptimierung wünschenswert Durchsetzungsvermögen Selbständige und strukturierte Vorgehensweise sowie konzeptionelles und analytisches Denken Technisches und kaufmännisches Verständnis Hohes Verhandlungsgeschick und Verantwortungsbewusstsein Sehr große Eigeninitiative und Organisationsstärke Freude an der Arbeit im Team sowie eine Kontaktfähigkeit Sicheres und freundliches Auftreten Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie den sicheren Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen und SAP R/3 Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Kreativität und Engagement zeichnen dich aus du bringst eigene Ideen in die Entwicklung von Lernmaterialien ein. Du bist kommunikationsstark und kannst komplexe Inhalte einfach und verständlich erklären. Teamarbeit steht bei dir im Fokus eine strukturierte Arbeitsweise sowie das gleichzeitige Bearbeiten mehrerer Aufgaben zeichnen dich aus.
SAP HCM, Ticket Systeme) Regelmäßige Kommunikation und Abstimmung mit internen und externen Ansprechpartnern, wie zum Beispiel Mitarbeitenden, Betriebsräten oder Ämtern Aktive Teilnahme an Optimierungs-, Harmonisierungs-, und anderen HR Projektvorhaben sowie proaktive Initialisierung und Umsetzung von HR Projekten Fachliches Anleiten im Aufgabengebiet von eingesetzten Auszubildenden, Praktikanten sowie Leiharbeitnehmern u.Ä. (Weiter)-Entwicklung von Personalprozessen Ihr Profil Abgeschlossene kaufm. 3 jährige Ausbildung bspw. Bürokaufmann (m/w/d) Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich Bereitschaft sich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten Teamfähigkeit Kommunikativ Wünschenswert: Kenntnisse mit Tarifverträgen, SAP HCM Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
RECADEMY: Mit unserer digitalen Lernplattform fördern Sie Ihre Entwicklung ganz nach Ihrem Tempo. Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnern: Sparen Sie bei diversen Produkten – mit exklusiven Mitarbeiterrabatten.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Als Teamleitung im Bereich Consulting verstärken Sie unser Expertenteam auf dem Gebiet der Altlastenerkundung und übernehmen eine zentrale Rolle in der fachlichen und organisatorischen Steuerung anspruchsvoller Projekte Sie beraten unsere Kunden kompetent und verantworten die Projektbearbeitung von der Angebotserstellung bis zum Abschlussbericht Sie sind verantwortlich für die fachliche Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Teams Die Auftragsakquisition und Kundenberatung gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich Darüber hinaus übernehmen Sie die örtliche Fachbauleitung (Bohrarbeiten, Probenahmen etc.), die Erstellung von Gutachten nach Umweltrecht (OU, DU, Sanierungsuntersuchungen) und die Entwicklung von Sanierungsplanungen Die Erarbeitung bzw. das Mitwirken von Gebäude-Schadstoff-Katastern und die Mitwirkung an internen und externen Fortbildungsmaßnahmen runden Ihr spannendes Aufgabengebiet ab Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Geowissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung Darüber hinaus konnten Sie mehrjährige Berufserfahrung in der Altlastenbearbeitung sammeln und verfügen über gute Kenntnisse in der norddeutschen Quartär-Geologie und Hydrogeologie Sie besitzen die Anerkennung als Sachverständiger nach § 18 BBodSchG oder die Bereitschaft, das Anerkennungsverfahren mit unserer Unterstützung zu durchlaufen Technisches und chemisches Verständnis sowie Führerschein Klasse B bringen Sie mit Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus Ihnen ist ein hohes Maß an Flexibilität, Teamfähigkeit und unternehmerisches Denken wichtig Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Das bringst Du mit: einen guten Hauptschulabschluss technisches und mathematisches Verständnis Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten Das bieten wir Dir: eine spannende, umfassende Ausbildung, in der Du alle Arbeitsabläufe im Lager und Logistikbereich kennenlernst und Schritt für Schritt Verantwortung übernimmst jährliche Schulungen regelmäßige Arbeitszeiten moderne Arbeitsmittel auf neuem, technischen Stand Übernahmegarantie bei guten Leistungen gutes Betriebsklima und eine Top-Betreuung (persönliche Ansprechpartner je Abteilung) eine individuelle Förderung für deine optimale Entwicklung Kontakt Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an: CHEFS CULINAR Nord GmbH & Co.
Als stark wachsendes Handelsunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung entwickeln wir uns stetig weiter. Unsere Einkaufsabteilung nimmt bei dieser Entwicklung eine zentrale Position ein. Neben unserem Sortiment wird hier unsere Strategie entscheidend mitgeprägt. Trotz der Unternehmensgröße und Produktvielfalt, die wir bieten, beschäftigt sich der Einkauf intensiv mit der Ware, Produkten und Kundenanforderungen.
Als stark wachsendes Handelsunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung entwickeln wir uns stetig weiter. Unsere Einkaufsabteilung nimmt bei dieser Entwicklung eine zentrale Position ein. Neben unserem Sortiment wird hier unsere Strategie entscheidend mitgeprägt. Trotz der Unternehmensgröße und Produktvielfalt, die wir bieten, beschäftigt sich der Einkauf intensiv mit der Ware, Produkten und Kundenanforderungen.
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